補充勞工優化計劃的中位工資怎麼看
查閱勞工處的常見職位表，按相類職位核對固定月薪，並分開列明加班、津貼和其他款項。
先找到相類職位的工資基準
計劃要求輸入勞工的工資至少達到本地工人擔任相類職位的每月中位工資。僱主可先查閱勞工處最新《常見職位表》，按職責、入職要求及正常工時核對職位和薪酬。
把固定月薪與其他款項分開列明
標準僱傭合約把固定月薪和超時工資分列。編製薪酬方案時，應逐項列明小費、膳食或交通津貼、勤工獎、花紅及其他獎金，寫清楚發放條件。對某一款項能否計入固定月薪有疑問時，可在遞交前向勞工處確認。