新版綠色外勞合約的三項重點
核對 LD 294（8/2026）的適用批次、工時與超時工資，以及住宿費的扣除方式。
按批准通知書選用合約
綠色版標準僱傭合約 LD 294（8/2026）適用於在2026年6月16日或以後獲勞工處發出初步甄別通知並獲批的申請。簽約前請查閱原則性批准通知書所列的合約版本。
列明正常工時和超時工資
填寫每周正常工時，並註明固定或非固定工作安排下的每周工作天數及每日工時。實際每周工時超過約定的正常工時時，須按合約條款計算及支付超時工資。
住宿費按適用上限扣除
如僱主提供收費住宿，合約以實際住宿成本、固定月薪的20%及該工資期應付僱員實際款項的20%三者中的最低金額計算，並須遵守《僱傭條例》的扣款限制。
核對獲批工作地點
僱員的工作地點仍須按合約附表乙填寫。安排在多個工作地點任職時，應核對勞工處的適用條件和獲批安排。